Opções de ações não estatutárias.
Embora as empresas tenham todos os tipos de formas em que possam estruturar as opções de ações que dão aos empregados, o código fiscal essencialmente reconhece apenas dois tipos: opções de ações de incentivo e opções de ações não estatutárias. As opções de incentivo são aquelas que se qualificam para tratamento tributário especial sob os critérios enunciados no Código da Receita Federal. Quaisquer opções que não atendam a esses padrões - que não são definidos por estatuto, em outras palavras - são "não estatutários" opções.
Onde as opções se ajustam.
As opções de compra de ações oferecem o direito de comprar ações de ações da empresa a um preço pré-estabelecido, denominado preço de exercício ou preço de exercício, em algum momento. As empresas oferecem opções aos empregados como compensação, como incentivos para permanecer na empresa ou para ajudar a melhorar seu desempenho e como recompensas. Note, no entanto, que "opções de ações de incentivo" e quot; é apenas um termo legal para descrever opções que atendam a critérios técnicos no código tributário. As opções dadas como compensação, por exemplo, podem ser qualificadas como opções de incentivo, enquanto as opções oferecidas como incentivo podem ser não estatutárias. Se você recebeu opções, seu empregador pode dizer se eles são incentivos ou não estatutários. As opções de incentivo também são chamadas de opções legais; as opções não estatutárias também são conhecidas como "não qualificadas" opções, uma vez que não são elegíveis para o tratamento fiscal especial.
Implicações tributárias ao receber.
Os empregados que recebem opções de ações não estatutárias geralmente ganham nenhuma responsabilidade fiscal no momento em que obtiverem as opções. Isso é por causa da prática padrão da norma para definir o preço de exercício da opção igual ao preço da ação do estoque no momento em que a opção é emitida. Se a sua empresa lhe ofereceu uma opção para comprar ações em US $ 10 por ação, por exemplo, e as ações negociavam US $ 10 por ação quando você obteve a opção, então você não recebeu nada de valor que pode ser tributado. No entanto, se a empresa lhe oferecesse uma opção com um preço de exercício de US $ 8, a diferença de $ 2 por ação pode ser tributável.
Impostos devidos após o exercício.
Quando você exerce uma opção não estatutária, a diferença entre o preço de exercício eo preço da ação é tributada como renda ordinária, como salários de um emprego. Digamos que você tinha uma opção de estoque em US $ 10 por ação, e você exerceu enquanto as ações eram de US $ 15 por ação. Você terá que relatar e pagar impostos sobre essa diferença de US $ 5 por ação. Com opções de incentivo, você não tem imposto de renda regular quando você exerce a opção.
Vendendo o estoque mais tarde.
Quando você vende ações que você comprou ao exercer uma opção não estatutária, aplicam-se impostos sobre ganhos de capital. Diga que você exerça uma opção de US $ 10 em uma parcela de estoque que vende por US $ 15. Mais tarde você vende o estoque por US $ 18. A diferença de $ 3 entre o valor do estoque quando você o comprou e o tempo que você vendeu é um ganho de capital. Se você possui o estoque por menos de um ano, seu ganho de capital é um ganho de curto prazo, e geralmente será tributado na maior taxa que se aplica aos seus rendimentos ordinários. Se você possui o estoque por mais de um ano, seu ganho é um ganho de longo prazo, que é tributado a uma taxa menor. A taxa máxima de ganhos a curto prazo foi de 43,4 por cento a partir do momento da publicação; a taxa máxima na maioria dos ganhos a longo prazo foi de 23,8 por cento.
Eu tinha uma venda de opção de estoque não estatutária relatada na caixa 12 como um V no meu w2. Preciso fazer qualquer outra coisa ao inserir dados em turbotax ou importar o meu w2 ser suficiente.
Eu trabalhei para uma empresa que foi comprada e eu tinha ações investidas para mim, estas foram compradas e vendidas no mesmo dia. O valor da venda, além dos impostos tomados no momento, são incluídos como receita e impostos sobre o meu w2 desta empresa. O que é necessário para relatar isso?
Por que você deseja denunciar isso?
9 pessoas acharam isso útil.
Sim. uma outra coisa.
Você provavelmente receberá um 1099-B para essa venda de ações (em algum momento em fevereiro) de qualquer instituição financeira tratada na venda. E você entrará nesse exercício como uma venda de ações.
. MAS é importante observar. que, uma vez que o ganho nessa venda foi anotado e entrado como parte do seu W-2, para a venda de ações, você atualizará a base na data da venda. ao preço na data de venda. O resultado é zero ganho. (para pequenas perdas devido a taxas de corretores). O IRS esperará ver essa informação em sua declaração de imposto. Os impostos foram retidos no Yoru W-2 para essa renda. mas ao entrar na venda de ações na área de venda de estoque. não indicam nessa área que os impostos foram retidos. Eles já estão na sua entrada W-2.
Uma explicação completa do seu procedimento é mostrada na situação # 2 aqui:
Você também precisará usar o software Premier ou H & amp; B para inserir esses dados. Deluxe ou Basic não irá mais lidar com as vendas de ações.
Por que você deseja denunciar isso?
Obrigado por explicar isso. Eu tenho um toque diferente sobre essa mesma situação. No meu 1099-B, a minha base de custos e os resultados são muito diferentes. Tudo o resto é o mesmo e o W2 informou a renda e paguei impostos sobre o dinheiro. Por algum motivo, sinto que preciso relatar o ganho, mas isso não faz sentido. O feedback é apreciado. Obrigado, Bob.
Por que você deseja denunciar isso?
A menos que você tenha vendido o estoque no mesmo dia em que você exerceu as opções, é improvável que seu produto e base (e eu estou falando sobre como você denuncia o comércio em sua declaração de imposto de renda, e não como o intermediário relata o comércio) ser o mesmo. O valor que você pagou pelo exercício do estoque mais a compensação resultante do exercício são sua base para todas as ações recebidas. Uma vez que a compensação é calculada como: FMV do estoque no exercício menos o valor que você pagou para o exercício, você pode ver isso somente se a data de venda e a data de exercício forem iguais, é provável que o produto seja por base.
Por que você deseja denunciar isso?
Obrigado por explicar. Está ficando menos lamacento. um pouco. O 1099B é o que me confundiu, pois me fez assumir um enorme ganho. O detalhe do lote do plano de estoque suplementar faz muito mais sentido e minha base de custo e os resultados são apenas diferentes por causa de comissões e venda de lavagem.
Por que você deseja denunciar isso?
Eu também quero agradecer-lhe por esta informação. Estou me perguntando como eu entro isso dentro do TurboTax (ou diretamente nos formulários de impostos). Meu W-2 tem a informação que você se refere, e quando eu subtraio o valor que eu compensou com a venda pelo valor no meu W-2, eu tenho uma pequena perda ($ 50 ou mais). Essa informação apenas entra no formulário do Schedule D como um item de linha? Na verdade, eu tinha um total de três transações no ano passado, mas meu W-2 apenas possui o total das três transações e não as transações individuais. Portanto, não tenho certeza de como eu insira as datas que você mencionou do seu exemplo acima ou do exemplo no link que você referenciou.
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Mais ações.
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Impostos sobre opções de ações não estatutárias
Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exerce a opção, ou quando você descarta a opção ou ações recebidas quando você exerce a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações:
As opções concedidas nos termos de um plano de compra de ações de um empregado ou de um plano de opção de compra de ações de incentivo (ISO) são opções de estoque legais. As opções de compra de ações que não são concedidas nem em um plano de compra de ações de empregado nem em um plano de ISO são opções de ações não estatutárias.
Consulte a Publicação 525, Renda tributável e não tributável, para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária.
Opções de ações estatutárias.
Se seu empregador lhe concede uma opção de compra de ações legal, geralmente você não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando você recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte o Formulário 6251 (PDF). Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, você terá que tratar o rendimento da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de estoque, bem como regras para quando o rendimento é relatado e como a renda é reportada para fins de imposto de renda.
Opção de opção de opção de incentivo - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921 (PDF), Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo de acordo com a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar o montante correto de capital e renda ordinária (se aplicável) a serem reportados no seu retorno.
Plano de Compra de Estoque de Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas ao exercer uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações para empregados, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Empregado em Seção 423 (c). Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar o valor correto do capital e renda ordinária a ser reportada no seu retorno.
Opções de ações não estatutárias.
Se o seu empregador lhe concede uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a incluir e o tempo para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado.
Valor de Mercado Justo Determinado Justo - Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve reportar renda para uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável.
Valor de Mercado Justo Não Determinado Justamente - A maioria das opções não estatutárias não possui um valor de mercado justo prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor de mercado justo prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas em exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que você recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatórios, consulte a Publicação 525.
Impostos sobre opções de ações não estatutárias
[Primeiro a uma série de duas partes]
Um caminho de opção de estoque para riquezas.
Esta é uma história sobre Joe Cobal que decidiu trabalhar para um start-up do Silicon Valley ("Start-Up") em 70% de seus ganhos anteriores. Mas ele também recebeu a vantagem premiada: para cada ano (período de 12 meses), ele trabalhava, Joe receberia uma opção para comprar 50 mil ações do Start-Up, em um centavo ($ 0,01) por ação. Cada opção expiraria 10 anos depois. O valor atual da ação da empresa era de dez centavos ($ .10) por ação, mas não foi negociado publicamente. As opções não tinham outras restrições.
Joe trabalhou por três anos e recebeu suas opções de ações em 31 de dezembro de cada ano. Em 2 de janeiro de 1997, Public, uma empresa de capital aberto comprou o Start-Up, pagando US $ 20,00 por ação. Responda as seguintes questões:
Se Joe exercer suas opções de forma prudente, após a venda do estoque Start-Up, Joe receberá: (a) $ 50,000; (b) $ 150,000; (c) $ 3.000.000? O preço que Joe pagará para exercer suas opções é: (a) US $ 5.000; (b) US $ 15.000; ou (c) $ 1.500? Se você escolheu (c) para ambas as respostas, você entende por que, particularmente no Vale do Silício, as opções de estoque são o equivalente aos 90 da corrida do ouro da Califórnia.
Opções de estoque em geral.
Uma opção de compra de ações é, basicamente, o direito de comprar um número fixo de ações para um preço de compra estabelecido (o preço de quitação e quot) durante um período específico, ou seja, o direito da Joe de comprar 50 mil ações ordinárias de Start-up em $ 0,01 por ação até 31 de dezembro de 2005.
Opções de estoque relacionadas ao emprego.
Nos últimos anos, as opções de compra de ações foram bem sucedidas como incentivo por parte de uma empresa a empregados e contratados independentes. Como as opções têm valor, o recebimento de uma opção em um contexto de emprego aumenta os problemas de imposto de renda. As opções de estoque são divididas em "quotizações estatutárias" opções de estoque que atendem às disposições 421 a 424 do Código da Receita Interna e a todas as demais ("não estatutárias").
Opções de ações não estatutárias.
Um empregado que recebe uma opção de estoque não estatutária pode ser tributado, na maioria dos casos, em qualquer um dos seguintes horários: (1) quando a opção for recebida; (2) quando ele exerce a opção; ou (3) quando restrições (se houver) na disposição do estoque (adquirido pela opção) caducam.
Os empregados ou contratados independentes que recebem opções de ações não estatutárias são tributados após o recebimento, se a opção tiver um valor justo de mercado facilmente verificado (JVM). Esta regra geralmente se aplica a ações negociadas publicamente. Em quase todas as outras situações, no entanto, o empregado é tributado quando a opção é exercida. Em ambos os casos, a renda é o FMV do estoque menos o preço de exercício. Em contrapartida, os funcionários que recebem uma opção de compra de ações estatutária não são tributados até que vendam o estoque.
A maioria das empresas exige que os funcionários trabalhem por um período requerido ou atinjam determinados objetivos de desempenho antes de serem elegíveis para opções de compra de ações. Uma vez que esses requisitos estão satisfeitos, as opções se tornam "adquiridas", & quot; independentemente de ele escolher ou não exercer quaisquer opções.
Por exemplo, se o estoque do Start-Up possuísse uma VFM facilmente verificável de $ .10 por ação, Joe teria recebido US $ 4.500 em compensação desde que ele tenha adquirido o recebimento das opções ($ 5,000 FMV para ações do Start-Up, menos o preço de exercício de US $ 500 = $ 4,500). O Start-Up leva uma dedução de US $ 4.500 para "quitação" pago a Joe quando ele recebe a renda.
IRC Sec. 83 (b) Eleição.
Sob IRC Sec. 83 (b), Joe pode eleger tributação imediata sobre a opção, em vez de esperar até que as restrições colocadas na opção tenham caducado. Um segundo. A eleição 83 (b) garante que qualquer valorização futura de ações não é tributada como compensação e o período de detenção começa a calcular ganhos de capital de longo prazo.
Oportunidades de Planejamento Tributário.
Uma vez que Joe se tornou investido, ele deve considerar exercer imediatamente a opção de adquirir o estoque real, uma vez que qualquer apreciação será qualificada para o tratamento de ganhos de capital a longo prazo, até um imposto federal máximo de 20%, desde que detenha o estoque pelo menos 12 meses .
Se, no entanto, Joe exercesse suas opções, vendeu imediatamente o estoque, ele estaria sujeito ao tratamento de renda ordinário e poderia ser tributado até 39,6% de federal.
A lição: verifique se o seu plano de opção de compra de ações não é estatutário (leia seu plano de opção de compra de ações); se for, considere exercer a opção quando você deve tomar o ganho como receita. Esta decisão depende do custo do exercício da opção e se você antecipa vender suas ações uma vez que você se qualifica para ganhos de capital de longo prazo.
[Próxima coluna: opções legais de compra de ações]
** NOTA: As informações contidas neste site são apenas para fins educacionais e não se destinam a qualquer pessoa ou circunstância específica. Um profissional de impostos competente deve sempre ser consultado antes de utilizar qualquer informação contida neste site. **
[Primeiro a uma série de duas partes]
Um caminho de opção de estoque para riquezas.
Esta é uma história sobre Joe Cobal que decidiu trabalhar para um start-up do Silicon Valley ("Start-Up") em 70% de seus ganhos anteriores. Mas ele também recebeu a vantagem premiada: para cada ano (período de 12 meses), ele trabalhava, Joe receberia uma opção para comprar 50 mil ações do Start-Up, em um centavo ($ 0,01) por ação. Cada opção expiraria 10 anos depois. O valor atual da ação da empresa era de dez centavos ($ .10) por ação, mas não foi negociado publicamente. As opções não tinham outras restrições.
Joe trabalhou por três anos e recebeu suas opções de ações em 31 de dezembro de cada ano. Em 2 de janeiro de 1997, Public, uma empresa de capital aberto comprou o Start-Up, pagando US $ 20,00 por ação. Responda as seguintes questões:
Se Joe exercer suas opções de forma prudente, após a venda do estoque Start-Up, Joe receberá: (a) $ 50,000; (b) $ 150,000; (c) $ 3.000.000? O preço que Joe pagará para exercer suas opções é: (a) US $ 5.000; (b) US $ 15.000; ou (c) $ 1.500? Se você escolheu (c) para ambas as respostas, você entende por que, particularmente no Vale do Silício, as opções de estoque são o equivalente aos 90 da corrida do ouro da Califórnia.
Opções de estoque em geral.
Uma opção de compra de ações é, basicamente, o direito de comprar um número fixo de ações para um preço de compra estabelecido (o preço de quitação e quot) durante um período específico, ou seja, o direito da Joe de comprar 50 mil ações ordinárias de Start-up em $ 0,01 por ação até 31 de dezembro de 2005.
Opções de estoque relacionadas ao emprego.
Nos últimos anos, as opções de compra de ações foram bem sucedidas como incentivo por parte de uma empresa a empregados e contratados independentes. Como as opções têm valor, o recebimento de uma opção em um contexto de emprego aumenta os problemas de imposto de renda. As opções de estoque são divididas em "quotizações estatutárias" opções de estoque que atendem às disposições 421 a 424 do Código da Receita Interna e a todas as demais ("não estatutárias").
Opções de ações não estatutárias.
Um empregado que recebe uma opção de estoque não estatutária pode ser tributado, na maioria dos casos, em qualquer um dos seguintes horários: (1) quando a opção for recebida; (2) quando ele exerce a opção; ou (3) quando restrições (se houver) na disposição do estoque (adquirido pela opção) caducam.
Os empregados ou contratados independentes que recebem opções de ações não estatutárias são tributados após o recebimento, se a opção tiver um valor justo de mercado facilmente verificado (JVM). Esta regra geralmente se aplica a ações negociadas publicamente. Em quase todas as outras situações, no entanto, o empregado é tributado quando a opção é exercida. Em ambos os casos, a renda é o FMV do estoque menos o preço de exercício. Em contrapartida, os funcionários que recebem uma opção de compra de ações estatutária não são tributados até que vendam o estoque.
A maioria das empresas exige que os funcionários trabalhem por um período requerido ou atinjam determinados objetivos de desempenho antes de serem elegíveis para opções de compra de ações. Uma vez que esses requisitos estão satisfeitos, as opções se tornam "adquiridas", & quot; independentemente de ele escolher ou não exercer quaisquer opções.
Por exemplo, se o estoque do Start-Up possuísse uma VFM facilmente verificável de $ .10 por ação, Joe teria recebido US $ 4.500 em compensação desde que ele tenha adquirido o recebimento das opções ($ 5,000 FMV para ações do Start-Up, menos o preço de exercício de US $ 500 = $ 4,500). O Start-Up leva uma dedução de US $ 4.500 para "quitação" pago a Joe quando ele recebe a renda.
IRC Sec. 83 (b) Eleição.
Sob IRC Sec. 83 (b), Joe pode eleger tributação imediata sobre a opção, em vez de esperar até que as restrições colocadas na opção tenham caducado. Um segundo. A eleição 83 (b) garante que qualquer valorização futura de ações não é tributada como compensação e o período de detenção começa a calcular ganhos de capital de longo prazo.
Oportunidades de Planejamento Tributário.
Uma vez que Joe se tornou investido, ele deve considerar exercer imediatamente a opção de adquirir o estoque real, uma vez que qualquer apreciação será qualificada para o tratamento de ganhos de capital a longo prazo, até um imposto federal máximo de 20%, desde que detenha o estoque pelo menos 12 meses .
Se, no entanto, Joe exercesse suas opções, vendeu imediatamente o estoque, ele estaria sujeito ao tratamento de renda ordinário e poderia ser tributado até 39,6% de federal.
A lição: verifique se o seu plano de opção de compra de ações não é estatutário (leia seu plano de opção de compra de ações); se for, considere exercer a opção quando você deve tomar o ganho como receita. Esta decisão depende do custo do exercício da opção e se você antecipa vender suas ações uma vez que você se qualifica para ganhos de capital de longo prazo.
[Próxima coluna: opções legais de compra de ações]
** NOTA: As informações contidas neste site são apenas para fins educacionais e não se destinam a qualquer pessoa ou circunstância específica. Um profissional de impostos competente deve sempre ser consultado antes de utilizar qualquer informação contida neste site. **
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